Comment attirer les investisseurs et les employés clés :
VOUS DEVEZ EMBALLER VOTRE ENTREPRISE !
Vous avez parcouru un long chemin sur la voie de la réalisation de vos objectifs et de vos rêves commerciaux. Vous avez eu une excellente idée de produit ou de service. Vous avez reconnu un besoin sur le marché et vous êtes en mesure de le combler. Vous avez fait les premiers pas vers la construction de l’infrastructure de votre entreprise. Les premières années d’activité ont connu une croissance modeste et vous êtes désormais en mesure de poursuivre la croissance et l’expansion de votre entreprise. Dans la plupart des cas, cela signifie que vous devrez rechercher des investisseurs pour financer l’expansion. Pour soutenir les stratégies d’investissement et de sortie, vous envisagez peut-être également d’embaucher des employés clés dans un avenir proche. Avant d’essayer de faire l’une ou l’autre de ces choses, il est important de comprendre les aspects du « packaging » de votre entreprise qui peuvent nuire à vos chances d’attirer un investisseur ou ce candidat talentueux au poste de vice-président.
Afin d’attirer des investisseurs de qualité, votre entreprise doit avoir une apparence professionnelle. Les investisseurs et les employés clés évaluent bon nombre des mêmes éléments concernant votre entreprise avant de s’engager à y investir. Ils veulent voir ce qui suit :
Une entreprise avec un avantage concurrentiel durable
Une équipe de direction expérimentée
Propriété intellectuelle, produits, services ou technologies défendables
Un modèle économique solide avec des revenus tangibles
Leadership démontré sur des marchés à forte croissance
Que votre entreprise obtienne des résultats élevés dans l’un ou l’ensemble de ces domaines n’a pas vraiment d’importance si vous ne vous présentez pas d’une manière qui montre vos points forts et communique clairement à vos évaluateurs. Votre histoire doit être clairement articulée dans votre plan d’affaires, dans vos présentations publiques, sur votre site Web, dans vos supports de vente et dans l’ensemble de votre organisation si vous espérez même susciter l’intérêt pour votre entreprise et vous démarquer de vos concurrents.
POURQUOI LES INVESTISSEURS ET LES EMPLOYÉS CLÉS PEUVENT VOUS PASSER SUR
Sans business plan, vous n’avez aucune chance d’attirer un investisseur sérieux. Vous pourrez peut-être convaincre tante Mary ou votre beau-frère Fred de vous donner quelques dollars simplement parce que vous leur souriez et leur dites que vous êtes brillant, mais les vrais investisseurs le savent, à moins que vous ne soyez suffisamment sérieux au sujet de votre entreprise. pour le planifier, vous ne représentez probablement pas un bon risque pour eux. Votre plan d’affaires est la première chose qu’ils voient et connaissent de votre entreprise. Cela représente votre entreprise pour eux.
Les entreprises jeunes et en croissance tentent souvent de rencontrer des investisseurs et des employés potentiels et de « lancer » un plan d’affaires. La concurrence pour les investissements et les employés clés est féroce, et les entreprises dont les plans d’affaires sont actualisés, précis et bien rédigés se placent en tête de liste pour ce dont elles ont le plus besoin : de l’argent et des talents.
Les business angels et les sociétés de capital-risque ont des poubelles pleines de plans d’affaires mal rédigés, obsolètes et mal présentés. En revanche, si vous impressionnez les investisseurs avec votre projet, ils entameront de nouvelles discussions et vos chances d’obtenir un soutien financier de leur part augmenteront. plaid laine